2020年安徽農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知-安徽山香教育

2020年安徽農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知

2020-07-02

  各有關市、縣(市、區)教育局(教體局)、財政局:

  根據教育部辦公廳、財政部辦公廳《關于做好2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(教師廳〔2020〕2號)和省教育廳、省財政廳、原省人事廳、省編辦《關于印發〈安徽省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”實施方案〉的通知》(教師〔2009〕7號)精神,現就做好我省2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃(以下簡稱“特崗計劃”)實施工作通知如下。

  一、政策要點

  1.實施范圍。根據各地申報情況,2020年我省“特崗計劃”實施范圍為:國家連片特殊困難地區大別山片區縣、國家扶貧開發工作重點縣(市、區)和省級扶貧開發工作重點縣(市、區)的28個設崗縣(市、區)。

  2.招聘數量。2020年全省計劃招聘特崗教師3000名,各設崗縣(市、區)的招聘名額見《2020年“特崗計劃”各設崗縣(市、區)核定計劃表》(附件1)。

  3.招聘條件。

 ?。?)2020年特崗教師招聘不將教師資格作為限制性條件,具體要求按照人力資源社會保障部、教育部等7部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)有關規定執行。

 ?。?)符合招聘崗位要求。

 ?。?)以普通高校本科及以上畢業生和師范專業??飘厴I生為主,年齡不超過30周歲。

  4.財政支持。中央財政繼續對特崗教師給予工資性補助。教育部、財政部將根據各地2020年設崗計劃和往屆特崗教師在崗人數核撥2020年“特崗計劃”中央補助經費。

  5.工作重點。切實加強鄉村學校特別是深度貧困地區學校教師補充;縣城學校不再補充新的特崗教師;持續優化教師隊伍結構,加強體音美、外語、信息技術等緊缺薄弱學科教師的補充;向湖北籍和湖北省高校畢業生傾斜。

  二、工作要求

  1.確保特崗教師待遇保障。各設崗縣(市、區)要強化主體責任,確保特崗教師工資按時足額發放,按規定參加社會保險,同等條件下在職稱評聘、評先評優、年度考核等方面享受與當地公辦學校在編教師同等待遇。特崗教師在聘任期間,執行國家統一的工資制度和標準;其他津貼補貼由各設崗縣(市、區)根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。要落實好周轉宿舍等安排,幫助解決工作生活中的實際困難。

  2.開展特崗教師針對性培訓。各設崗縣(市、區)可結合“國培計劃”或采用其他有效方式對特崗教師開展具有針對性的系統培訓和指導。尤其是針對非師范專業畢業生,要認真做好入職前的培訓工作,幫助其提升師德修養,提高教育教學能力和水平。

  3.落實特崗教師入編等工作。各設崗縣(市、區)要嚴格按照有關文件精神,保證三年服務期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師及時入編并落實工作崗位,扎實做好相關人事、工資關系等接轉工作,連續計算工齡、教齡,不再實行試用期。要做好《〈農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃〉教師服務證書》編制和發放的相關工作。按照國家有關規定落實好服務期滿特崗教師相關優惠政策。

  4.強化特崗教師信息管理。我省依托“全國教師管理信息系統”建立了特崗教師數據庫,各設崗縣(市、區)要及時掌握特崗教師的基本信息,加強動態管理,及時更新“全國教師管理信息系統”中特崗教師信息,嚴格審核把關,并按要求及時報送相關數據。

  5.營造良好社會氛圍。2020年是“特崗計劃”實施15周年,各設崗縣(市、區)要深入挖掘特崗教師中的優秀典型,加強對“特崗計劃”在提升農村義務教育質量,助力脫貧攻堅作用發揮和取得成果等方面的總結,并通過多種形式和渠道進行廣泛宣傳。請每個設崗縣(市、區)認真遴選2名具有代表性的優秀特崗教師和1個“特崗計劃”組織實施較好、特崗教師群體助力農村義務教育、脫貧攻堅等作用發揮較好的典型案例,分別填寫《優秀特崗教師先進事跡推薦表》(附件2)和《特崗計劃組織實施典型案例推薦表》(附件3),由所在市教育局負責審核,并以書面形式將推薦結果(附排名情況)和推薦表于5月29日上午下班前報至省教育廳師資處。5月31日前省教育廳將從中遴選3—5名具有代表性的優秀特崗教師和3—5個“特崗計劃”典型案例報教育部。

  三、組織保障

  1.嚴密組織。今年我省特崗教師招聘工作仍將采取全省統一發布公告、統一組織筆試的方式開展,并通過多次遞補、征集志愿等方式,確保100%完成招聘計劃。深度貧困地區和急需緊缺專業的特崗教師招聘,可以結合實際情況適當降低開考比例、或不設開考比例,采取面試、直接考察的方式公開招聘,劃定成績合格線。

  2.加強督查。各設崗縣(市、區)要嚴格按照“特崗計劃”教師崗位設置要求招聘教師,并嚴格落實特崗教師待遇保障、服務期滿入編等政策。省教育廳將以適當的方式對各地落實特崗計劃情況進行督查。對于“特崗計劃”實施管理工作不到位,招聘計劃完成率較低、特崗教師保障政策落實問題突出的縣(市、區),下一年度將適當核減崗位名額。

  聯系人:安徽省教育廳師資處趙淼,電話:0551-62822080,電子信箱:sfc@ahedu.gov.cn。

  附件:1.2020年“特崗計劃”各設崗縣(市、區)核定計劃表

  2.優秀特崗教師先進事跡推薦表

  3.“特崗計劃”組織實施典型案例推薦表

  安徽省教育廳              安徽省財政廳

  2020年5月27日

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